他們都在說：這一趟，超值！
丨一夜春風至，忽聞百草香。 春天短暫，春日時光因美好而金貴，適合踏青，更適合學習。一群人，放棄春游選擇了提升自己，來到了易道教育總部，參與了三月份的培訓學習。 3月9-11日，三天的領導力提升班，3月12-14日，三天的招生技巧班，從品牌、文化、課程、師資、管理、營銷、服務、市場八大系統著手，助力校區系統性辦學，解決校區運營方方面面難題。 從本期開始，培訓體系全面提升，全新改版，內容有料，也有趣。 丨來一趟，帶一所學校回家。 不虛此行，來一趟，四套方案帶回家，親身參與，群英群策，制定出適合各自校區發展的“好方案”。 領導力提升班，給你一套《2021年度發展規劃書》，給你一套《組織架構與崗位職責晉升標準》，校區運營方向更清晰。 招生技巧班，給你一套《2021年課程顧問活動方案沙盤演練》，給你一套《2021年度課程顧問日常使用表格》，招生續報更高效。 易道“校區運營八大系統培訓”，教給您的正是一所學校從“加盟之初”到“穩定運營”再到“遞增盈利”過程中諸多難題的破解之道，從零到一，從一至百，形成完整閉環的運營模式。 丨這一趟學習之旅，他們都在說： 幾天的學習，每一位參訓老師，都從中汲取到了所需知識，紛紛留下了自己最真摯的心得感悟。 丨你認真學習的樣子，真好看！ 丨領導力培訓，參訓老師們從中獲得： 1.知“易道文化”所以然 2.玩轉文化路演，告訴家長“我是誰” 3.抓住關鍵時刻放大“你的美” 4.用文化留人，人才不招自來 1.解決“新”校的迷茫無力，助你布局 2.助力“老”校突破瓶頸，獲新思路重生 3.獲客難于上青天？其實資源就在身邊 4.掘金百萬？照做肯干你也可以 1.教育市場的“套路與反套路” 2.招商裂變，打造“1”復制“N” 3.輕資產運營-培訓學校的店中店 1.解決師資“選育用留”難題 2.改變“強將弱兵”現狀 3.“師與生”教學管理的收放之道 4.以課程為本，做品質教育 5.“學習力”成就卓越校長 1.家長沙龍-家庭教育講座的新思維 2.與家長構建一個和諧親密的關系 3.讓校區的軟實力成為核心競爭力 4.打開教育思維， 做一個優秀的教育人 1.為校區創建標準化組織架構 2.為校區制定合理的全年規劃 1.校區疑難雜癥問診 2.專家團一對一答疑 3.可落地實施方案帶回家 丨招生技巧培訓，參訓老師們從中獲得： 1.了解課程的USP和高附加值 2.建立課程金字塔，為學校賦能創收 3.“懂貨好才能賣好貨” 1.讓員工不怕招生、愛上招生的秘訣 2.“瘋狂簽單王”該具備哪些黃金素養 3.組織能力VS個人能力，誰更重要 1.賣產品就是賣服務 2.專攻“不進校、開單難、留生難” 3.技多不壓身，多學多問總沒錯 1.顧客就是VIP，也分ABCD級 2.比客戶更了解客戶 3.不等客戶做選擇，幫助客戶做選擇 1.兒童綜合能力素質測評 2.學習能力智慧卡的妙用 3.工欲善其事必先利其器 1.授之以漁，也授之以魚 2.根據節日時令，制定不同方案 3.成熟招生方案，照搬就能用 1.紙上不談兵 只做戰場軍 2.一對一模擬 專家團點評 3.總結經驗 做百戰百勝招生高手 精彩不止一期，每期都有創新。 精彩還在繼續，等你前來相遇。 
